Проверка и составление трудовых договоров
Проверка трудовых договоров, предложений о работе и документов об увольнении, чтобы ваши условия были четкими, законными и защищали ваши права.
Трудовой юрист для иностранцев в Египте
Трудовые договоры, увольнения, заработная плата и споры по разрешению на работу — четкая и твердая правовая поддержка для иностранных сотрудников и работодателей в Египте. Английский и арабский.
Наши услуги
Услуги по трудовому праву для иностранцев
Полная поддержка сотрудников и работодателей на каждом этапе трудового спора
Разрешение на работу и соблюдение закона
Консультации по разрешениям на работу, связям с работодателем и документам, которые делают вашу работу в Египте законной.
Требования при незаконном увольнении
Оспаривание увольнений без законных оснований с требованиями об уведомлении, компенсации и восстановлении на работе, если это применимо.
Заработная плата и выходное пособие
Требования о невыплаченной зарплате, сверхурочных, надбавках и выходном пособии, а также защита от подобных требований.
Запрет на конкуренцию и конфиденциальность
Консультации и представительство по пунктам о запрете конкуренции и конфиденциальности — как по их обеспечению, так и по защите от них.
Представительство в трудовом суде
Представительство в трудовых судах и ведомствах на любой инстанции с переговорами об урегулировании, когда это выгодно вам.
Гид по трудовому праву для иностранцев в Египте (2026)
Работаете ли вы в египетской компании, в международной корпорации с офисом в Каире или сами нанимаете иностранцев — трудовые споры могут затронуть ваш доход, ваш вид на жительство и ваше будущее. Мы предоставляем четкую и твердую правовую поддержку, которая защищает как иностранных сотрудников, так и работодателей.
Правовая база: Закон о труде № 12 от 2003 года
Египетский Закон о труде № 12 от 2003 года регулирует трудовые отношения в Египте — от приема на работу и рабочего времени до увольнения и выплат при окончании стажа работы. Он распространяется на всех работающих в Египте, включая иностранцев, и дополняется условиями индивидуального трудового договора и специальными соглашениями. Закон предоставляет иностранным сотрудникам такие права, как ограничение рабочего времени, оплачиваемый отпуск и защита от произвольного увольнения.
Разрешения на работу и связь с работодателем
Иностранный сотрудник в Египте обычно работает по разрешению, привязанному к работодателю-спонсору. Потеря работы или увольнение без правильного оформления этого вопроса могут поставить под угрозу ваш правовой статус. Если вы столкнулись с увольнением при наличии разрешения на работу, действуйте быстро: мы оценим ваши варианты, включая урегулирование, компенсацию и шаги для защиты вашего вида на жительство. По вопросам оформления разрешений см. наш гид по разрешению на работу.
Увольнение, уведомление и компенсация
- Законное увольнение — требует законных оснований и соблюдения установленной процедуры
- Уведомление — сроки предупреждения и выплаты при прекращении трудовых отношений
- Незаконное увольнение — оспаривание увольнений без уважительной причины в трудовых органах
- Компенсация — суммы, которые суд может присудить при незаконном увольнении
- Условия договора — использование первоначального договора для установления согласованных условий
Заработная плата, сверхурочные и выходное пособие
Невыплаченная зарплата, спорные сверхурочные и выходные пособия — одни из самых распространенных требований, с которыми мы работаем. Основания требования, договор и платежные документы — все имеет значение. Мы собираем полную картину того, что вам причитается, и добиваемся выплаты в соответствующих трудовых органах и судах.
Пункты о запрете конкуренции и конфиденциальности
Пункты о запрете конкуренции и конфиденциальности распространены в трудовых договорах с иностранцами. Чтобы быть действительными, они должны быть разумными по объему и сроку. Связаны ли вы таким условием или хотите обеспечить его соблюдение, мы консультируем о его действительности и практических последствиях до подписания или судебного разбирательства.
Урегулирование трудовых споров
Большинство трудовых споров сначала рассматриваются соответствующим трудовым органом, прежде чем попасть в трудовой суд. Урегулирование часто быстрее и дешевле; если оно не удается, мы представляем вас на всех судебных стадиях. Трудовые дела по египетскому праву, как правило, предусматривают сниженные или нулевые судебные пошлины, что делает судебное разбирательство доступным. Мы честно советуем, стоит ли урегулировать спор или обратиться в суд в вашем конкретном случае.
Трудовые споры из-за рубежа
Если вы живете за границей и у вас возник спор с работодателем в Египте, вы можете выдать нам нотариально заверенную доверенность. Мы ведем процедуру, держим вас в курсе на английском или арабском языке и стремимся решить вопрос без вашего личного присутствия.
Как мы работаем
Как мы ведем ваше трудовое дело
Четкая, твердая и конфиденциальная поддержка на каждом этапе
Конфиденциальная консультация
Мы изучаем ваш договор и ситуацию и честно и ясно объясняем ваши права и варианты действий.
Документы и стратегия
Мы собираем доказательства, готовим требования и определяем наиболее сильный путь действий.
Орган и суд
Мы подаем документы в трудовой орган и суды и сопровождаем каждый шаг, держа вас в курсе.
Урегулирование и исполнение
Мы доводим дело до урегулирования или судебного решения и обеспечиваем исполнение того, что вам причитается.
Часто задаваемые вопросы
Трудовое право — частые вопросы
Да. Египетский Закон о труде № 12 от 2003 года применяется к трудовым отношениям в Египте, в том числе с участием иностранных сотрудников, наряду с условиями вашего индивидуального договора. Трудовой юрист может подтвердить, какие нормы применимы в вашей конкретной ситуации.
Египетское законодательство требует законных оснований и соблюдения надлежащей процедуры при прекращении трудовых отношений. Увольнение без уважительной причины или без уведомления и соблюдения требуемой процедуры может дать вам право на компенсацию. Вы можете оспорить незаконное увольнение в трудовом суде.
Если увольнение признано незаконным, работник может иметь право на компенсацию, определенную судом, в дополнение к другим суммам, таким как невыплаченная заработная плата и выходное пособие. Ваш юрист рассчитает, что можно потребовать в вашем деле.
Разрешение на работу в Египте обычно привязано к работодателю-спонсору, и смена работодателя требует соблюдения соответствующих процедур и получения одобрений. Мы консультируем, как правильно перейти к другому работодателю, защитив ваш правовой статус.
Трудовые споры проходят стадии рассмотрения в трудовом суде, и продолжительность зависит от сложности дела и возможности его урегулирования. После изучения вашего дела на консультации мы называем реалистичные сроки.
Да. По многим вопросам вы можете выдать нам нотариально заверенную доверенность, и мы ведем процедуру в Египте, информируя вас на каждом этапе на английском или арабском языке.
Связанные гиды
Правовые ресурсы для иностранцев в Египте
Записаться на консультацию — начните сейчас
Нужна помощь по трудовому праву в Египте?
Свяжитесь с нами — мы оценим вашу ситуацию, объясним ваши права и предложим самый понятный путь решения
Информация на этой странице носит общий информационный характер и не является официальной юридической консультацией. Каждое дело индивидуально, и результат зависит от конкретных обстоятельств; мы не гарантируем какой-либо определенный результат.