Pracovní právník pro cizince v Egyptě

Smlouvy, výpovědi, mzdy a spory o pracovní povolení řešené rázně a jasně — podpora v pracovním právu pro zahraniční zaměstnance i zaměstnavatele v Egyptě. Anglicky a arabsky.

4.9
+127 recenzí
+1,200Vyřešených případů
15+Let zkušeností
DvojjazyčněAngličtina / arabština
Na dálkuZastoupení na základě plné moci
Naše služby

Pracovněprávní služby pro cizince

Komplexní podpora pro zaměstnance i zaměstnavatele ve všech fázích pracovního sporu

Smlouvy

Kontrola a sepsání pracovní smlouvy

Kontrola pracovních smluv, nabídek a dokumentů o ukončení pracovního poměru, aby byly vaše podmínky jasné, zákonné a chránily vaše práva.

Soulad

Pracovní povolení a soulad s předpisy

Poradenství k pracovnímu povolení, vazbě na zaměstnavatele a dokumentům, díky kterým je váš pracovní poměr v Egyptě v souladu se zákonem.

Výpověď

Nároky při neoprávněné výpovědi

Námitky proti výpovědi bez zákonných důvodů, včetně nároků na plnění za výpovědní dobu, náhradu a případné obnovení pracovního poměru.

Mzdy

Mzdy a odstupné

Nároky na nevyplacené mzdy, přesčasy, příplatky a odstupné, stejně jako obhajoba proti takovým nárokům.

Konkurence

Konkurenční doložky a mlčenlivost

Poradenství a zastoupení ve věci konkurenčních doložek a doložek o mlčenlivosti — jak při jejich vymáhání, tak při obhajobě proti nim.

Soudy

Zastoupení před pracovním soudem

Zastoupení před pracovními soudy a úřady ve všech instancích, včetně vyjednávání o narovnání tam, kde je to pro vás výhodné.

Průvodce pracovním právem pro cizince v Egyptě (2026)

Ať už pracujete pro egyptskou společnost, nadnárodní firmu s kanceláří v Káhiře, nebo sami zaměstnáváte cizince, pracovní spory mohou ovlivnit váš příjem, váš pobytový status i vaši budoucnost. Poskytujeme jasnou a ráznou právní podporu, která chrání zahraniční zaměstnance i zaměstnavatele.

Právní rámec: Zákoník práce č. 12 z roku 2003

Egyptský zákoník práce č. 12 z roku 2003 upravuje pracovní vztahy v Egyptě — od náboru a pracovní doby až po ukončení pracovního poměru a právo na odstupné. Vztahuje se na všechny, kdo v Egyptě pracují, včetně cizinců, přičemž je doplněn podmínkami individuální pracovní smlouvy a případnými zvláštními ujednáními. Tento zákon přiznává zahraničním zaměstnancům práva, jako jsou omezení pracovní doby, placená dovolená a ochrana před svévolnou výpovědí.

Pracovní povolení a vazba na zaměstnavatele

Zahraniční zaměstnanec v Egyptě obvykle pracuje na základě povolení vázaného na sponzorujícího zaměstnavatele. Ztráta zaměstnání nebo odchod bez správného vyřízení může ohrozit váš právní status. Pokud čelíte ukončení pracovního poměru a držíte pracovní povolení, jednejte rychle: posoudíme vaše možnosti, včetně narovnání, náhrad a kroků potřebných k ochraně vašeho pobytu. Formality kolem povolení najdete v našem průvodci pracovním povolením.

Výpověď, výpovědní lhůta a náhrady

  • Zákonná výpověď — vyžaduje zákonný důvod a dodržení stanoveného postupu
  • Výpovědní lhůta — délky výpovědních lhůt a plnění při ukončení pracovního poměru
  • Neoprávněná výpověď — námitky proti výpovědi bez platného důvodu u pracovněprávních orgánů
  • Náhrady — částky, které může soud přiznat při protiprávní výpovědi
  • Podmínky smlouvy — využití původní smlouvy ke zjištění, co bylo dohodnuto

Mzdy, přesčasy a odstupné

Nevyplacené mzdy, sporné přesčasy a odstupné patří mezi nejčastější nároky, kterými se zabýváme. Rozhodující jsou důvody nároku, smlouva a záznamy o platbách. Sestavíme kompletní přehled toho, co vám náleží, a vymáháme to u příslušných pracovněprávních orgánů a soudů.

Konkurenční doložky a doložky o mlčenlivosti

Konkurenční doložky a doložky o mlčenlivosti jsou v zahraničních pracovních smlouvách běžné. Aby byly vymahatelné, musí být přiměřené svým rozsahem i dobou trvání. Ať už jste takovou doložkou vázáni, nebo se ji snažíte vymáhat, poradíme vám s vymahatelností a praktickými důsledky dříve, než cokoli podepíšete nebo zahájíte soudní řízení.

Řešení pracovních sporů

Většina pracovních sporů začíná u příslušného pracovněprávního orgánu, než se dostane k pracovním soudům. Narovnání je často rychlejší a levnější; pokud selže, zastupujeme vás v soudních stadiích. Pracovněprávní věci podle egyptského práva obvykle podléhají sníženým, případně žádným soudním poplatkům, takže soudní cesta je dostupná. Poctivě poradíme, zda ve vašem konkrétním případě spor urovnat, nebo vést soudní řízení.

Pracovní záležitosti ze zahraničí

Pokud žijete v zahraničí a máte spor se zaměstnavatelem v Egyptě, můžete nás zmocnit prostřednictvím notářsky ověřené plné moci. Vyřídíme celý postup, průběžně vás budeme informovat anglicky nebo arabsky a usilujeme o vyřešení věci bez nutnosti vaší fyzické přítomnosti.

Jak pracujeme

Jak vedeme váš pracovněprávní případ

Jasná, rázná a důvěrná podpora v každé fázi

Důvěrná konzultace

Prostudujeme vaši smlouvu a situaci a poctivě a jasně vysvětlíme vaše práva a možnosti.

Dokumenty a strategie

Shromáždíme důkazy, připravíme nároky a určíme nejsilnější postup.

Orgán a soud

Podáme návrh k pracovněprávnímu orgánu a soudům a povedeme každý krok, přičemž vás budeme průběžně informovat.

Vyřešení a výkon

Dovedeme věc až k narovnání nebo rozsudku a k výkonu toho, co vám náleží.

Často kladené dotazy

Pracovní právo — časté dotazy

Ano. Egyptský zákoník práce č. 12 z roku 2003 se vztahuje na pracovní vztahy v Egyptě, včetně těch se zahraničními zaměstnanci, a to vedle podmínek vaší individuální smlouvy. Pracovní právník vám potvrdí, co se uplatní ve vaší konkrétní situaci.
Egyptské právo vyžaduje pro ukončení pracovního poměru zákonný důvod a řádný postup. Výpověď bez platného důvodu nebo bez požadované výpovědní lhůty a postupu může zakládat nárok na náhradu. Nezákonnou výpověď můžete napadnout u pracovních soudů.
Pokud soud shledá výpověď nezákonnou, může mít zaměstnanec nárok na náhradu stanovenou soudem, a to vedle dalších částek, jako jsou nevyplacené mzdy a odstupné. Váš advokát spočítá, co lze ve vašem případě nárokovat.
Pracovní povolení v Egyptě je obvykle vázáno na sponzorujícího zaměstnavatele a změna zaměstnavatele vyžaduje příslušné postupy a schválení. Poradíme, jak přechod mezi zaměstnavateli zvládnout a přitom chránit váš právní status.
Pracovní spory procházejí stadii pracovního soudu a délka závisí na složitosti případu a na tom, zda jej lze mimosoudně urovnat. Po posouzení vašeho případu při konzultaci vám poskytneme realistický časový odhad.
Ano. V mnoha věcech nás můžete zmocnit notářsky ověřenou plnou mocí a my za vás vyřídíme celý postup v Egyptě, přičemž vás budeme v každé fázi informovat anglicky nebo arabsky.
Konzultace — začněte nyní

Potřebujete pomoc s pracovním právem v Egyptě?

Kontaktujte nás — posoudíme vaši situaci, vysvětlíme vaše práva a navrhneme nejjasnější postup

Informace na této stránce slouží pouze jako obecné poučení a nepředstavují formální právní poradenství. Každý případ je jiný a výsledky závisí na konkrétních okolnostech; nezaručujeme žádný konkrétní výsledek.

تواصل عبر واتساب